Печать

 

 

Тест TOEIC® – это тест по английскому языку для международного общения в бизнес-среде (Test Of English for International Communication). Он был разработан компанией Educational Testing Service по заказу Министерства промышленности и международной торговли Японии в 1979 году. На стыке 70-х – 80-х годов XX века, все больше японских корпораций становились транснациональными за счет расширения своей деятельности и создания филиалов за рубежом. Такие организации начали испытывать острую потребность в осуществлении эффективных внутренних коммуникаций, и, соответственно, в средстве оценки навыков персонала, это и стало предпосылкой создания теста TOEIC® .

 

Сегодня тест TOEIC® воспринят мировым сообществом как стандарт оценки навыков персонала, для которого английский язык не является родным. Тест создан на основе образцов устной и письменной речи, используемых в различных странах, где английский является основным языком для общения на рабочем месте, и за каждым вопросом, используемом в тесте TOEIC® , стоит глубокое научное исследование. Тесты TOEIC® – эффективное средство оценки навыков персонала по английскому языку, они используются более чем 10 тысячами организаций в 120 странах мира.

 

Тесты TOEIC® оценивают все 4 навыка владения английским языком: Listening – восприятие устной речи, Reading – восприятие письменной речи, Speaking –устная речь, Writing – письменная речь. Семейство TOEIC® представлено 3 тестами:

TOEIC®  Listening & Reading – оценивает навыки аудирования и чтения. Является комплексным инструментом, т.к. косвенно оценивает навыки устной и письменной речи.

TOEIC® Speaking & Writing – оценивает навыки устной и письменной речи. Совместно с тестом TOEIC® Listening & Reading дает углубленную оценку всех четырех навыков. 

TOEIC Bridge™ – оценивает навыки по английскому языку от начального до среднего уровней. 

 

Критерий эффективности по тесту TOEIC®

 

В тестах TOEIC® не существует понятия "не выдержал тест". Каждый вид деятельности требует соответствующего уровня компетенций в английском языке, поэтому каждая организация может устанавливать собственные критерии уровня знаний английского языка по шкале для своих сотрудников, чтобы успешно справляться с поставленными задачами. На деле это означает определенную минимальную сумму баллов на шкале TOEIC®, которая гарантирует соответствующую данному виду деятельности языковую компетенцию.

 

Оценочная шкала теста TOEIC® – единая для всех уровней знаний, она дает возможность не только установить критерии языковых компетенций в английском, но и поставить достижимые цели в освоении языка.

 

 

Отличие теста TOEIC® от академических тестов. 

 

Тест TOEIC®, в отличие от академических тестов, решает задачу не оценки академических знаний по английскому языку, а оценки навыков, применимых к повседневной деятельности в организации. Поэтому задания, которые он содержит, более легкие по сравнению с заданиями академических тестов. Языковой контекст, используемый в тесте TOEIC®, лишен академических терминов и языковых конструкций. Важно также отметить, что тест TOEIC® дешевле, чем академические тесты, а процедура его проведения более комфортна для тестируемого.

 

 

Преимущества тестов TOEIC® перед другими методами оценки.

 

Тест TOEIC® обладает целым рядом преимуществ по сравнению с методами оценки, подразумевающими непосредственный контакт тестируемых с преподавателями, производящими оценку. Ведь такие методы сопровождаются неоправданно большими временными и финансовыми издержками, к тому же они не только менее объективны, но и в общем случае менее надежны. Тест TOEIC® оценивает навыки персонала по английскому языку объективно, с использованием строгой научной методологии, и, что важно, с небольшими затратами. При этом тест TOEIC® гарантирует честность, надежность и достоверность результатов. Честность обеспечивается равными возможностями для всех тестируемых за счет стандартизированных процедур администрирования и оценки тестов. Кроме того, контекстное содержание вопросов теста исключает какое-либо эмоциональное влияние на тестируемого. Таким образом полученный результат всегда отображает реальные способности и навыки, которые сотрудник может применить на рабочем месте. Надежность достигается за счет постоянного обновления версий, что подразумевает отсутствие возможности для одного человека пройти одну и ту же версию теста. А если один и тот же человек прошел разные варианты теста в течение короткого времени, он несомненно получит одинаковый результат. Это справедливо и для испытуемых с одинаковым уровнем английского языка – они получат одинаковый результат по тесту TOEIC®. Важно отметить, что все выводы по результатам теста подкреплены глубокими научными исследованиями, что говорит о достоверности теста TOEIC®.

 

Обширное исследование, проведенное среди изучающих английский язык как иностранный, выявило высокую корреляцию между эффективностью оценки тестоа TOEIC® и устных интервью. Похожая корреляция также выявлена при оценке письменных способностей. Подробнее об исследовании: http://www.ets.org/Media/Research/pdf/TOEIC-RS-01.pdf

 

 

Контекст тестов TOEIC®

 

Для прохождения теста TOEIC® не требуется узко специальных знаний или терминологии, так как. он измеряет навыки международного английского языка, который используется в повседневной речи мирового делового сообщества. В контекст теста TOEIC® входят темы, с которыми сталкиваются в повседневной деятельности сотрудники организаций по всему миру. Среди этих тем: общие вопросы бизнеса, офис и офисные процедуры, деловая переписка и корпоративные мероприятия, заказ товаров и оформление документов, путешествия, СМИ, развлечения и здоровье.

. Free Joomla Templates Joomla 2.5 Templates. ETS and TOEIC are registered trademarks of Educational Testing Service (ETS) in the United States and other countries. Copyright © 2012 by NOVIT LLC. All rights reserved.
Copyright 2012

 

.